Sirti: altri 600 esuberi! No del sindacato ! 

Sirti : Quale Futuro ? 

VERBALE di incontro SIELTE SPA.
 

Cari amici, ancora una volta il settore degli Appalti Telefonici è sotto la minaccia di nuovi esuberi. anche la Sirti ha convocato il Sindacato per annunciare ulteriori esuberi. La Sirti è la capofila di un gruppo che comprende tutte le più grandi aziende di questo settore, già pieno di sofferenze, e con migliaia di lavoratori in Cigs o in mobilità. Le ricadute occupazionali saranno drammatiche, soprattutto nel meridione, dove centinaia di imprese lavorano in sub appalto per le aziende più grandi, dando lavoro a migliaia di giovani e ai lavoratori licenziati da imprese ormai fallite che operavano in questo settore. QUINDI TUTTI UNITI DOBBIAMO LOTTARE, e bloccare sul nascere questa situazione. C'è bisogno che CGIL, CISL e UIL chiedano IMMEDIATAMENTE, al governo, chiarimenti su questo settore, per bloccare di fatto l'apertura di nuove procedure. Abbiamo già dato. Il governo deve spiegare perchè permette a Telecom Italia, di aprire le gare di appalto con prezzi irrisori, non permettendo di fatto la partecipazione delle aziende storiche. Questa politica della Telecom è già conosciuta ed ha prodotto in passato una pioggia di licenziamenti nelle imprese del settore determinando di fatto il quasi smantellamento delle aziende più grandi e la chiusura delle più piccole. Siamo stufi. Il governo si faccia carico finalmente di questa azienda, con una rete cavi obsoleta e mal funzionante, salvata dalla manutenzione effettuata dagli appalti telefonici e ci dica degli investimenti sulla banda larga, scomparsi dopo il terremoto dell'Abruzzo. Questo è un settore che a parere mio non conosce crisi se non quella "presunta" di Telecom Italia che vuole scaricare come sempre i suoi problemi sui lavoratori degli appalti, facendoli entrare in lotta al fine di avere dal governo complice, i propri tornaconti. Ora basta ,concorderemo unitariamente lotte mirate, coinvolgendo la politica a tutti i livelli, al fine di evitare altri iniqui e ingiusti licenziamenti.